Hesse erweitert sein Weiterbildungsangebot um eine digitale Lernplattform, mit der Betriebe Mitarbeitende ortsunabhängig und flexibel in Lackiertechniken schulen können. Ziel ist es, mehrtägige Abwesenheiten zu vermeiden und organisatorische Hürden für Schreinereien und Tischlereien zu reduzieren. Die Inhalte sind jederzeit abrufbar, wiederholbar und lassen sich mit Präsenzschulungen kombinieren. Das Angebot richtet sich an Oberflächenspezialisten und Lackierer sowie an Betriebs- und Oberflächenleiter, die Fachkräfte weiterbilden möchten.
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Digitale Weiterbildung
Hesse stellt Lernplattform vor
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Die digitale Lernplattform von Hesse soll mehrtägigen Abwesenheiten im Betrieb vorbeugen. – Bild: Hesse GmbH & Co. KG
Hesse erweitert sein Schulungsangebot um eine digitale Lernplattform. Damit können Betriebe ihre Mitarbeiter ortsunabhängig und eigenständig in Lackiertechniken fortbilden. Die digitale Schulung soll mehrtägigen Abwesenheiten vom Betrieb vorbeugen.
Hesse zufolge ist die Freistellung von Fachkräften für längere Seminare für viele Schreinereien und Tischlereien eine organisatorische Herausforderung. Die digitale Lernplattform soll daher zeitliche und örtliche Einschränkungen abbauen. Die Inhalten sind flexibel abrufbar, wiederholbar und mit Präsenzformaten kombinierbar.
Das Angebot richtet sich an Oberflächenspezialisten und Lackierer, die ihr Wissen vertiefen möchten. Ebenfalls angesprochen sind Schreinereien und Tischlereien sowie Betriebs- und Oberflächenleiter, die ihre Fachkräfte weiterbilden wollen.
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