Was sind Ihre langfristigen Ziele als Geschäftsführer?
Ein zentrales Ziel ist, dass wir langfristig wachsen wollen und, wie gesagt, uns dafür internationaler aufstellen. Wie etwa mit dem Ausbau unserer Geschäftsaktivitäten in Asien und Nordamerika. Außerdem möchten wir uns auch als Unternehmen ständig verbessern, indem wir die Weiterbildung unserer Mitarbeiter fördern. Hier investieren wir derzeit viel in die Bereiche Führung und Persönlichkeitsentwicklung.
Was kann man davon schon auf der Ligna im nächsten Jahr sehen? Planen Sie konkrete Umsetzungen Ihrer Ziele, z.B. mit neuen Maschinen? Welche Highlights können Sie unseren Lesern schon jetzt verraten?
Auch in 2025 werden wir uns gemeinsam mit den Kunden anschauen, welche Anforderungen der Markt stellt, um hierfür entsprechende Projekte anzugehen. Wir möchten zudem nichts vorwegnehmen, aber eines kann ich schon sagen: Ein Besuch wird sich wieder lohnen.
















